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公务员军训还差一份评估报告

发布时间:2019-11-09 19:40:15

公务员军训还差一份评估报告

尽管《公务员法》赋予了公务员“参加培训”的权利,也明确了各级机关根据公务员工作职责的要求和提高素质的需要,对公务员进行培训的,但深圳罗湖区集中军训公务员的做法,仍然招致了诸多质疑,甚至有友怀疑此举会不会异变成“公费的健身活动”。放在依法行政的改革语境下,于法有据的举措引发质疑,实质上表现出的是一种隔膜。

既往情况表明,多在体制内运行的公务员培训工作,很少能够公开回应上述的一系列舆论疑问。正因了这种信息不对称,深圳罗湖区的举措就很容易引发争议。要消弭这类争议,就需要破除信息壁垒,可供选择的路径是,公务员军训不妨公开发布评估报告,各项花费几何,培训了怎样的内容,取得了怎样的培训实效,工作作风有了怎样的转变,一一列出。只有实事求是地评估结果,才能回答培训到底值不值。

事实上,基于公务员培训发布评估报告,既是政府信息公开的需要,也是公共财政接受监督的需要。就像严格控制的各种考察,判断一项考察到底值不值,公开考察报告接受监督是最好的办法。同理,公务员业务和作风培训,既然是公费开支的项目,就应该将培训的相关信息及评估报告公之于众,由需要“进门、看脸、办事”的民众,来监督和评判培训效果和培训的必要性。

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